Soft Skills Présentiel

MODULE 1 : – Connaissance et Affirmation de soi

- Le savoir-être professionnel

- Les soft skills les plus demandés par les employeurs

- Développement de sa capacité à utiliser son potentiel personnel

- Construction et communication d'une image positive de soi, image de   soi

- La formation des « Etats du Moi »

- Connaissances de ses capacités, ses limites, ses défauts,

- Les attitudes assertives et non assertives

- Gagnant et perdant

- La motivation

- La conviction

- La décision

MODULE 2 : Expression & Communication

- Développement des moyens d'expression les mieux   adaptés à son aptitude personnelle

- Prise de parole en public : gestion du trac

- Préparation de son intervention face à une tierce personne

- Préparation de son argumentation

- Structuration de sa pensée (structurer un plan, exprimer   une problématique, …)

- Communication interpersonnelle

- Connaissance de différents types d'écrits professionnels

- Les TIC

MODULE 3 :  Travail en équipe

- Participer à l'atteinte d'un objectif partagé, à collaborer avec les autres, à privilégier la réussite du groupe

- Interagir de façon cordiale avec les membres de l'équipe

- S'intégrer au sein d'une équipe de travail

Permettre au bénéficiaire de renforcer les bases du savoir-vivre professionnel, apprendre à communiquer et à développer son savoir-être au travail :

- Développer leur autonomie,

- Améliorer ses capacités relationnelles en maîtrisant les techniques d'expression et de communication,

- Développer une image de soi positive et une plus grande confiance en soi, par une prise de conscience de leurs  capacités

- Vivre et travailler en groupe, participer et contribuer à la vie en collectivité, développer l'esprit d'équipe.

·  Salariés, jeunes & adultes demandeurs d'emploi

·  Toutes personnes souhaitant apprendre et développer sa communication

Brainstorming

Travaux de préparation, rédaction, création de supports, documents

Analyse croisée des documents

 Finalisation des documents sur traitement de textes

Formation de groupe

Pédagogie active, participative et différenciée 

Echanges avec les participants

Apports théoriques et pratiques

Mises en situation réelles, jeux de rôle

 Etude de cas

Projet collectif et individuel

Suivi individualisé, soutien actif

·      Inscription physique sur site, inscription via site Internet, orientation SAO (Pôle Emploi, …)

·      Délais de 4 mois, en moyenne

• TP AMB