Recrutement et intégration de collaborateur de l'unité marchande
Planification et coordination de l'activité de l'équipe de l'unité marchande
Accompagnement de la performance individuelle
Animation de l'équipe de l'unité marchande
Conduction et animation de projet de l'unité marchande
Objectifs de la formation
Permettre au bénéficiaire de :
- Manager l'équipe de l'unité marchande
Public visé
Demandeurs d'emploi (jeunes, adultes),
Alternants,
Salariés, …
Toute personne voulant se former et se professionnaliser dans le domaine du commerce
Prérequis
savoir lire, écrire et compter
Modalités pédagogiques
Individualisation des parcours
Pédagogie active, participative et démonstrative
Méthodologie de projet
Echanges avec les participants
Apports théoriques et pratiques
Etude de cas
Mises en situation réelles
Support de cours formation
Accompagnement pour la réalisation du dossier professionnel
Test de positionnement en amont de la formation permettant d'évaluer le niveau des stagiaires
Evaluation formative
Evaluation des acquis à mi et en fin de formation
Moyens et supports pédagogiques
Salles informatiques et banalisées
Ressources documentaires (cours, exercices, ...)
Matériels et supports audiovisuels (rétroprojecteur, vidéos, …)
Support papier, fiches exercices,
Ordinateurs ou tablettes équipés des logiciels courants
autres ressources spécifiques au domaine de formation
Modalités d'évaluation et de suivi
Evaluation diagnostique
Evaluation formative
Evaluation sommative ; ECF - Evaluations en cours de formation (évaluations réglementaires obligatoires pour le Titre Professionnel)
Session d'examen final
Certification CCP
Evaluation de satisfaction par les participants
Evaluation des acquis à l'entrée et en fin de formation
Profil du / des Formateur(s)
Professionnels spécialistes de la filière
Professionnels spécialistes de la filière
Formateurs professionnels spécialistes dans le domaine
Formateurs experts du secteur et/ou métier ayant validé un parcours de qualification pédagogique.
Formés en ingénierie de formation et pédagogique, aux techniques et règles d'animation et de communication, aux caractéristiques de la relation formative et aux méthodes de gestion de groupe, de régulation des conflits et de résolution de problèmes.
Informations sur l'admission
Inscription physique sur site, inscription via site Internet, orientation SAO (Pôle Emploi, …)
Référent handicap relayer par le personnel de chaque centre (information claire sur les modalités de formation et d'évaluation adaptés au handicap, prise en compte des besoins spécifiques, adaptation de l'apprentissage au type du handicap, aménagement des évaluations, accompagnement renforcé, …)
Sensibilisation du personnel pour informer les entreprises des aides existantes
Sensibilisation des formateurs aux situations de handicap
Moyens matériels
Site accessible PHMR : nous contacter pour renseignements
Formations liées
Cette formation est également incluse dans les formations suivantes :