Technique de Recherche d'Emploi TP CV Présentiel
Dernière mise à jour : 13/08/2025
Description
Formation théorique et pratique
Construire et mettre à jour son CV
A quoi sert un CV
Créer un titre accrocheur
Le fond et la forme : les différentes rubriques devant apparaitre, les règles de rédaction, les informations importantes à mettre en avant, adapter son CV à l'offre d'emploi, quelle mise en page choisir…
L'importance de la mise à jour de son CV
Rédiger une lettre de motivation efficace
Objectif, contenu, rédaction claire, dynamique et accrocheuse, les erreurs à ne pas commettre.
Demande de stage
En réponse à une offre d'emploi
Candidature spontanée
Adopter un comportement professionnel
Avoir les bons outils à porter de main
Rédiger et compléter une trame comportant les étapes importantes et les renseignements important à obtenir
Prendre conscience de l'importance de son langage (professionnel et adapté), de notre posture, de notre attitude : un sourire s'entend au téléphone….
Savoir se présenter et être prêt à assurer un entretien d'embauche :
Savoir se présenter professionnellement
Annoncer un objectif clair et précis
Savoir proposer et verrouiller un rendez-vous
Objectifs de la formation
Permettre au bénéficiaire de :
- Etre capable de rédiger ses outils de communication professionnels (CV, Lettre de motivation…)
- Savoir communiquer à l'oral
Public visé
- Demandeurs d'emploi (jeunes, adultes),
- Alternants,
- Salariés,
- Toutes personnes souhaitant se former aux techniques de recherche d'emploi
Prérequis
- Savoir lire, écrire et compter
Modalités pédagogiques
- Individualisation des parcours
- Pédagogie active, participative et démonstrative
- Méthodologie de projet
- Echanges avec les participants
- Apports théoriques et pratiques
- Etude de cas
- Mises en situation réelles
Moyens et supports pédagogiques
- Salle banalisée équipée tables/chaises
- Ressources documentaires (cours, exercices, ...)
- Matériels et supports audiovisuels (rétroprojecteur, vidéos, …)
- Support papier, fiches exercices,
- Ordinateurs ou tablettes équipés des logiciels courants
- Ressources spécifiques aux besoins de la formation
Modalités d'évaluation et de suivi
- Evaluation en cours de formation (selon besoins)
- Evaluation de satisfaction par les participants
Profil du / des Formateur(s)
- Formateurs professionnels spécialistes dans le domaine
- Formateurs experts du secteur et/ou métier ayant validé un parcours de qualification pédagogique.
- Formés en ingénierie de formation et pédagogique, aux techniques et règles d'animation et de communication, aux caractéristiques de la relation formative et aux méthodes de gestion de groupe, de régulation des conflits et de résolution de problèmes.
Informations sur l'admission
- Inscription physique sur site, inscription via site Internet, orientation SAO (Pôle Emploi, …)
- Délais de 1 mois, en moyenne
- Contact : SYNERGIE OCEAN INDIEN
0262 580 854
Informations sur l'accessibilité
Moyens humains
- Référent handicap relayer par le personnel de chaque centre (information claire sur les modalités de formation et d'évaluation adaptés au handicap, prise en compte des besoins spécifiques, adaptation de l'apprentissage au type du handicap, aménagement des évaluations, accompagnement renforcé, …)
- Sensibilisation du personnel pour informer les entreprises des aides existantes
- Sensibilisation des formateurs aux situations de handicap
Moyens matériels
- Site accessible PHMR : nous contacter pour renseignements