Pack Office WORD Initiation Mixte : présentiel / à distance

Accueil et Intégration à la formation

Formation théorique et pratique

Acquérir les principes de base

- Se repérer sur l'écran : ruban, barre d'accès rapide, barre d'état

- Saisir et modifier du texte

- Enregistrer et classer un document

- Prévisualiser et imprimer

- Acquérir une méthode pour créer un document : saisir, enregistrer, présenter

Bien présenter un document

- Choisir les polices et leurs attributs : gras, souligné, italique, couleur

- Aérer le document : interligne, espacement, retrait

- Encadrer un titre, l'ombrer

- Créer des listes à puces ou numérotés

- Créer des styles rapides, enregistrer un jeu de styles, copier la mise en forme.

Modifier un document

- Modifier ponctuellement un document

- Afficher/ Masquer les marques de mise en forme

- Supprimer, déplacer, recopier du texte

- Corriger un texte : vérifier l'orthographe, chercher des synonymes

Concevoir un courrier

- Saisir un texte

- Positionner les références, l'adresse

- Présenter le corps de la lettre

- Mettre en page

- Imprimer

Présenter un document de type rapport

- Définir les sauts de page

- numéroter les pages

- Ajouter une page de garde

- Changer l'aspect de votre document : appliquer un thème

- Modifier les couleurs, polices et effets de thèmes

Insérer des illustrations

- Insérer une image, un clipart

- Créer un objet Word Art, un diagramme SmartArt

Insérer un tableau

- Créer et positionner un tableau

- Ajouter, supprimer des lignes ou des colonnes

- Appliquer un style de tableau

- Modifier les bordures, les trames

Modalités d'évaluation

Tout au long de la formation sous forme d'exercices types et/ ou de QCM

Bilan de la formation

• Prendre ses repères avec l'interface Word et maîtriser la mise en forme d'un texte, de paragraphes ou d'un document dans son ensemble

• Salariés, demandeurs d'emploi, cadres, dirigeants …
• Toutes autres personnes souhaitant apprendre et se former au logiciel Word

• Pédagogie active et participative
• Echanges avec les participants
• Apports théoriques et pratiques
• Mises en situation  réelles

Tout au long de la formation sous forme d'exercices types et/ ou de QCM

Evaluation de la satisfaction

• CPF (Compte Personnel de Formation)
• Plan de formation
• Période de professionnalisation