Savoir, savoir-être et savoir-faire : Les organisations de travail La forme de l'entreprise La culture professionnelle Connaissance du monde professionnel Analyse du règlement intérieur de l'entreprise Les relations humaines Adaptation à une équipe de travail Les conditions de travail (avantages, inconvénients) Ergonomie Les différents modes de travail et les évolutions techniques Vérification d'un métier L'analyse d'un poste de travail Les activités Les compétences Identification des différents contrats existants
Objectifs de la formation
Etre capable de : Découvrir le monde du travail Observer un professionnel à son poste de travail Réajuster les représentations du monde du travail aux situations concrètes que le bénéficiaire vivra Identifier les avantages et les inconvénients liés à l'exercice du métier Vérifier si le métier choisi lui convient Affiner son Projet Confirmer ou d'infirmer son choix Acquérir des savoir-être Evaluer ses compétences par des professionnels Repérer les offres d'emploi disponibles dans l'entreprise
Public visé
Demandeurs d'emplois
Jeunes de 16 à 29 ans
Publics en difficultés
Prérequis
participation à la formation concernée
Modalités pédagogiques
- Travail individuel et/ou travail d'équipe - Apprentissage assisté par le tuteur et accompagné - Organisation de son travail personnel - Exécution d'un travail à son terme - Application des consignes de rigueur et de présentation d'un travail - Synthèse avec le bénéficiaire
Moyens et supports pédagogiques
- Tâches de l'entreprise en fonction de l'emploi occupé
Modalités d'évaluation et de suivi
evaluations continues en cours de stage
Profil du / des Formateur(s)
néant
Informations sur l'admission
selon programme établi
Informations sur l'accessibilité
PPDH et PHMR : nous contacter
Formations liées
Cette formation est également incluse dans les formations suivantes :